Complessivamente l'attività del consorzio si muove su processi di sviluppo organizzato che attengono a favorire una logica d'integrazione reticolare in un contesto da sempre orientato a "generare imprese" e al contempo mantenere i singoli livelli d'identità delle imprese tali da garantire l'attuale flessibilità operativa.

Il Consorzio permette alle singole cooperative di consolidare la loro forza competitiva sul mercato, quale tramite contrattuale con gli interlocutori sociali esterni; in tal senso si avvale dell'insieme delle competenze professionali e strategiche delle 11 cooperative che lo compongono raggiungendo una dimensione aziendale tale da favorire a loro volta le singole cooperative. 

Il Consorzio si avvale dei seguenti organi
· Consiglio di amministrazione
· Direzione Generale 
· Ufficio Coordinamento Cooperative Sociali Settore A
· Ufficio Coordinamento Cooperative Sociali Settore B
· Servizi amministrativi e contabili
· Tesoreria
· Sistemi informatici
· Centro Studi, Progettazione e Formazione